社員が増えてきた。それ、嬉しいけれどちょっと不安…。

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採用が進み、会社が大きくなっていく――
 

喜ばしい変化の一方で、こんな不安はありませんか？

• 「うちは就業規則って、そもそも必要なのかな…？」

• 「もし社員同士でトラブルが起きたら、どう対応すれば？」

• 「テレワークや副業OKにしたけど、ルールは曖昧なまま…」​

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組織が拡大するほど、社員一人ひとりの働き方や価値観は多様化します。

その結果、小さなすれ違いが大きなトラブルにつながることも。

 

そんなときこそ、“就業規則”という共通ルールが、会社と社員を守ってくれるのです。

 

ユニットベンチャーズでは、就業規則の作成・見直しを通じ、“自社にフィットするルールづくり”をお手伝いします。