会社設立・起業された方へ

社会保険・労働保険の新規適用手続き｜会社設立・起業時のサポート

会社をつくった。
さて、次は何をすればいい？

会社を設立すると、社会保険や労働保険、従業員を雇用したときの手続きなど、これまで経験したことのない届出がいくつも出てきます。

「何を、いつまでにすればいいのか分からない」
「自分で調べているけれど、これで合っているか不安」

そんなところから、ご相談ください。

社会保険・労働保険の新規適用手続きを
スポット契約でサポートします

会社をつくったら、まず確認したい3つのこと

会社を設立したからといって、すべての手続きを一度に行うわけではありません。
役員報酬の有無や、従業員を雇うかどうかによって、必要になる手続きは変わります。
まずは、ご自身の会社がどこに当てはまるかを確認してみてください。

「自分の会社では、結局どれが必要？」というところからご相談いただけます。

会社の状況を伺い、必要な手続きを整理したうえでご案内します。

会社設立後に必要となる社会保険・労働保険の手続きは、会社の状況によって異なります。ユニットベンチャーズでは、必要な手続きの整理から書類作成・提出まで、まとめてサポートします。

「まずは、会社設立時の手続きだけお願いしたい」というご依頼にも対応しています。

労務顧問契約を前提とせず、必要な新規適用手続きのみスポットでご依頼いただけます。

「自社では何の手続きが必要？」「費用はいくらくらい？」という段階でも構いません。
現在の会社の状況を伺い、必要な手続きと進め方をご案内します。

新規適用や会社設立後の手続きについて、よくいただくご質問をまとめました。

新規適用について、
まずはお気軽にご相談ください。

何の手続きが必要か分からない段階でも構いません。現在の状況を伺いながら、必要な手続きを整理します。