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「有給休暇ゼロ」の絶望を回避せよ!8割の壁に泣く社員と、冷徹な算数に挑む人事を救う処方箋
有休が「0日」に…原因は“8割”の出勤率ルール。社員の士気低下を防ぐ現場対応と人事のチェックポイントをまとめました。
Unite-ventures.com
2 時間前読了時間: 4分


給与明細の「サイレントな刺客」?2026年子ども・子育て支援金の波を乗りこなす経営術
5月の給与明細で社員が驚かないために。
子ども・子育て支援金(初年度0.23%)の影響と、会社が取るべき対応を整理した記事を公開しました。まずは説明の準備とシステム確認を。
Unite-ventures.com
2月3日読了時間: 4分


退職代行「モームリ」社長逮捕 -なぜ「辞める手伝い」が犯罪になったのか?-
退職代行「モームリ」社長逮捕。
非弁行為とは何か?
社労士が簡潔に解説しています。
Unite-ventures.com
2月3日読了時間: 3分


2026年4月開始「子ども・子育て支援金」は、本当に“独身税”なのか?
2026年から始まる
「子ども・子育て支援金」で、
独身世帯はどのように影響を受けるのか?
Unite-ventures.com
2月2日読了時間: 3分


絶滅危惧種「プレフラ」と、野生の輝き「GET WILD退勤」の美学
今や「プレミアムフライデー」は幻の存在
でも私たちには
「GETWID退勤」がまだ残ってます
素早く仕事を終えて、
自由な週末を楽しんじゃいましょう!
http://unite-ventures.com/blog
あなたの金曜日退勤時の楽しみ方を
教えて下さい💖
Unite-ventures.com
1月30日読了時間: 3分
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