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ちょっとしたろうむ
社内恋愛と服務規程 〜「恋愛禁止」はあり?なし?
社内恋愛。 どの職場でも耳にする“ちょっと気になる話題”ですが、実は、労務管理の観点では立派なリスク要因にもなり得ます。 「うちの部署のA君とBさんが付き合ってるらしいよ」 「上司と部下らしいぞ、ちょっと問題じゃないか?」...
6月3日読了時間: 3分
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通勤手当が課税されるかもしれない話
少し前に、通勤手当の非課税枠を引き上げる話が出ました。 しかし一方で、 「通勤手当に税金をかける」といった話題も広まりました。 今後の政局もあり、どのような取り扱いになるかは、実はまだ見えてきません。 ところでこの通勤手当の非課税枠ですが、ざっと見ると下記図表のようなもので...
5月15日読了時間: 2分
閲覧数:25回
退職代行の使用を就業規則で禁止?
昨今話題の 「退職代行」ですが、 就業規則でその使用を「禁止」する事は、 可能でしょうか? 結論から言うと、 就業規則で退職代行の利用自体を「禁止」することは、原則として難しいです。 一つ目の理由は、退職は労働者の「自由な権利」だからです。...
5月8日読了時間: 1分
閲覧数:25回
社会保険労務士って?
働く人と企業の“橋渡し”役――それが社会保険労務士(社労士)です。 「社労士って聞いたことはあるけど、何をしている人なのか実はよく知らない」 という声をよく訪問先でも耳にします。実際、税理士や弁護士ほど身近に感じないかもしれません。ドラマなんかでも、ほとんど出てきませんし。...
5月1日読了時間: 2分
閲覧数:12回
コラム!
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