「育休もらい逃げ」がトレンド入り！ 社労士が教える法的側面と 企業防衛策をブログで確認してみて。

労働基準法、ついに大改正の動き！ 今後「14日連続勤務」が禁止されるかもしれません。 この重要な改正内容を深堀りしてみました。 詳細は記事を見てください。

【緊急事態】「社長、警察から電話です！」 ‐従業員が逮捕された時のサバイバルガイド‐

人事労務の世界に、 　　　　また一つ激震が！！ 「同一労働同一賃金」に関する 厚労省が示した新しい指針案 これまで グレーゾーンとされていた、 6つの待遇について、 明確な判断基準が 示されようとしています